據了解，為減少戶(hu)外(wai)高溫(wen)作(zuo)業的勞(lao)動(dong)傷亡事(shi)件發生，河北石(shi)家莊等地已出臺地方法規，嚴(yan)禁(jin)建(jian)筑施(shi)工場所高溫(wen)室外(wai)作(zuo)業，一些地方勞(lao)動(dong)保障部門也相(xiang)繼調整了高溫(wen)勞(lao)動(dong)津貼(tie)標準。
另(ling)據報(bao)道，中(zhong)華全國總工(gong)(gong)會(hui)(hui)網站也于近日(ri)發(fa)布(bu)工(gong)(gong)會(hui)(hui)組織維權提醒，用人單位(wei)不得因高溫停止工(gong)(gong)作、縮短工(gong)(gong)作時(shi)間(jian)而(er)扣(kou)除或降低勞(lao)動者(zhe)工(gong)(gong)資(zi)，由于高溫作業(ye)導致中(zhong)暑屬于工(gong)(gong)傷。該報(bao)道還稱，上海市總工(gong)(gong)會(hui)(hui)有(you)(you)關負(fu)責人表示，高溫嚴重(zhong)影響(xiang)高溫作業(ye)一(yi)線(xian)勞(lao)動者(zhe)，特別是冶(ye)金、運輸、建筑施工(gong)(gong)等一(yi)些(xie)在高溫車間(jian)、露天野(ye)外條件下作業(ye)的(de)勞(lao)動者(zhe)的(de)健康(kang)和生命(ming)安(an)全，易引發(fa)安(an)全生產事故，導致中(zhong)暑或高溫傷亡(wang)事故。然(ran)而(er)，眼下仍有(you)(you)個(ge)別企(qi)業(ye)強(qiang)迫(po)職工(gong)(gong)在烈日(ri)炎(yan)炎(yan)的(de)環境(jing)下從事繁重(zhong)的(de)勞(lao)動。上海市總工(gong)(gong)會(hui)(hui)要求，用人單位(wei)應(ying)根據實際情況(kuang)適當調整作息(xi)時(shi)間(jian)，采取(qu)措施以保證職工(gong)(gong)的(de)生命(ming)安(an)全。
據(ju)了(le)解(jie)，目前我國(guo)高(gao)溫天氣勞動作業管理及其(qi)津貼(tie)、補貼(tie)的(de)發放標準(zhun)，均由地方根據(ju)情況自行(xing)決定(ding)，尚無統(tong)一(yi)的(de)法(fa)律保障。惟一(yi)一(yi)部勞動者高(gao)溫作業下(xia)可參照的(de)法(fa)規是1960年(nian)7月1日頒布的(de)《防(fang)暑(shu)降(jiang)溫措(cuo)施暫行(xing)辦法(fa)》，其(qi)中只(zhi)規定(ding)了(le)防(fang)暑(shu)降(jiang)溫工作的(de)基本原(yuan)則、技(ji)術措(cuo)施、保健措(cuo)施和組織措(cuo)施，針對(dui)的(de)也只(zhi)是冶金(jin)等(deng)特殊高(gao)溫作業的(de)行(xing)業。
有專家(jia)呼吁，應盡快(kuai)出(chu)臺具有操(cao)作性的法(fa)規，取代這部實(shi)行了半個世紀的“不(bu)合時宜”的法(fa)規。
勞動保障部門提醒
高溫下工作中暑算工傷
治療期間有工資
勞動保(bao)障部(bu)門(men)提(ti)醒，高溫下(xia)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)暑(shu)算工(gong)(gong)傷。一線職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)在高溫環境下(xia)工(gong)(gong)作(zuo)，一旦(dan)中(zhong)暑(shu)，職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)或者現場人(ren)員(yuan)應(ying)立(li)即向用(yong)人(ren)單(dan)位報告；用(yong)人(ren)單(dan)位須(xu)在24小時內(nei)向當地勞動保(bao)障部(bu)門(men)報告并提(ti)出(chu)工(gong)(gong)傷認定申請(qing)。認定為工(gong)(gong)傷后，中(zhong)暑(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)即可按照相(xiang)關法(fa)規享受工(gong)(gong)傷待遇。已(yi)參加(jia)工(gong)(gong)傷保(bao)險(xian)(xian)的職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)，醫療費(fei)用(yong)將由工(gong)(gong)傷保(bao)險(xian)(xian)基金(jin)支(zhi)付。如(ru)果用(yong)人(ren)單(dan)位沒有(you)參加(jia)工(gong)(gong)傷保(bao)險(xian)(xian)，醫療費(fei)用(yong)應(ying)該由企業承擔。
職(zhi)工因中暑等工傷進行治療期(qi)間(jian)，視同提供(gong)了正(zheng)常勞(lao)動(dong)，用人單位必(bi)須支(zhi)付工資及(ji)相應補貼(tie)。如出(chu)現企業(ye)拒不支(zhi)付中暑治療費用、工資等情況，職(zhi)工可向勞(lao)動(dong)保(bao)障監察部門投訴。
北京高溫津貼翻倍
室外不低于120元/月
室內不低于90元/月
北(bei)京市(shi)人(ren)(ren)(ren)力資源和社會保障局相關(guan)負責人(ren)(ren)(ren)6日表示，決定上調(diao)勞動者高(gao)溫津貼(tie)(tie)標準(zhun)(zhun)。據介紹，北(bei)京市(shi)室外露天作(zuo)業人(ren)(ren)(ren)員(yuan)高(gao)溫津貼(tie)(tie)標準(zhun)(zhun)，由(you)原來(lai)的(de)每(mei)(mei)人(ren)(ren)(ren)每(mei)(mei)月(yue)(yue)不(bu)(bu)低(di)(di)(di)于60元調(diao)整為每(mei)(mei)人(ren)(ren)(ren)每(mei)(mei)月(yue)(yue)不(bu)(bu)低(di)(di)(di)于120元；在33℃(含33℃)以上室內工作(zuo)場所作(zuo)業的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)高(gao)溫津貼(tie)(tie)標準(zhun)(zhun)，由(you)原來(lai)的(de)每(mei)(mei)人(ren)(ren)(ren)每(mei)(mei)月(yue)(yue)不(bu)(bu)低(di)(di)(di)于45元調(diao)整為每(mei)(mei)人(ren)(ren)(ren)每(mei)(mei)月(yue)(yue)不(bu)(bu)低(di)(di)(di)于90元。調(diao)整后的(de)新標準(zhun)(zhun)從2010年7月(yue)(yue)開始執(zhi)行。
北京市人(ren)保局相(xiang)關負責人(ren)稱(cheng)，每年的(de)6月到8月，用(yong)人(ren)單位(wei)確(que)因工(gong)(gong)作需要(yao)安排勞動者在(zai)高溫天(tian)氣(qi)下露(lu)天(tian)工(gong)(gong)作以及不(bu)能(neng)采取(qu)有效(xiao)措(cuo)施將工(gong)(gong)作場所(suo)溫度降低(di)到33℃以下的(de)(不(bu)含33℃)，應當(dang)向勞動者支付高溫津貼。
戶外作業“停工避暑”
應該更加人性化
看溫度莫看時間段
面對不斷(duan)攀(pan)升的氣溫(wen)，“火爐”石家莊(zhuang)市(shi)建筑工(gong)地普遍執(zhi)行中午12點至下午2點時(shi)段停止室(shi)外作業。記者(zhe)5日手持溫(wen)度(du)計從這(zhe)個市(shi)一(yi)些(xie)建筑工(gong)地調查發現，盡管過了(le)“停工(gong)避暑”時(shi)間段，現場溫(wen)度(du)依然遠超應停止戶外作業的標準值。
國家《防暑(shu)降溫(wen)(wen)措(cuo)施(shi)暫行(xing)辦法》規定(ding)(ding)，有條(tiao)件的單位應(ying)定(ding)(ding)時(shi)測定(ding)(ding)和記錄作業區溫(wen)(wen)度，以便及(ji)時(shi)采取(qu)改(gai)進防暑(shu)措(cuo)施(shi)。幾位農民(min)工看(kan)到記者手中溫(wen)(wen)度計顯示的溫(wen)(wen)度后說，戶外作業“停(ting)工避暑(shu)”應(ying)該更加人性化，看(kan)溫(wen)(wen)度莫看(kan)時(shi)間段(duan)。他們建議立法規定(ding)(ding)只(zhi)需溫(wen)(wen)度達(da)到一定(ding)(ding)標準，建筑工地必須停(ting)工。
